Индия возглавила рейтинг мотивации персонала

Сотрудники с самой высокой мотивацией работают в Индии. Такие данные содержатся в результатах исследования, проведенного консалтинговой компанией Kienbaum, сообщает Deutsche Welle.

Аналитики компании вот уже второй год подряд оценивают уровень мотивации у сотрудников разных стран. Так самым высоким этот показатель признан в Индии, Китае и Бразилии.
«За высокой мотивацией стоит рост экономики стран БРИК», — считает партнер Kienbaum Ян-Марек Пфау.

Однако, как отмечает агентство, Россия в рейтинге заняла лишь 10-е место, ухудшив свои позиции по сравнению с прошлым годом. И этот факт, по мнению агентства, позволяет усомниться в верности трактовки Пфау. Он, в свою очередь, объясняет такое отставание РФ от остальных стран группы БРИК «меньшей стабильностью» в России.

Что касается способов повышения мотивации сотрудников, то к консервативным странам авторы исследования отнесли США и Великобританию. «Здесь широко применяется классический подход: лучше результат — больше денег», — отметил Ян-Марек Пфау.

При этом, по его словам, «монетарный инструмент используется, конечно, и в Германии, но все-таки большое внимание уделяется развитию персонала».

«В будущем, безусловно, фирмам придется проявлять изобретательность, чтобы найти способы поощрения персонала», — сказал руководитель исследования.

При этом, к нетрадиционным способам ученые отнесли оплату клубной карты в фитнес-клубе. «Вы, конечно, не найдете ни одного концерна из списка DAX, который бы оплачивал всем своим сотрудникам занятия спортом. А вот небольшие компании в частном порядке все чаще прибегают к этой мере», — пояснил менеджер.