Как совмещать банковскую карьеру и волонтёрство, которое может изменить жизнь

В Евразийском банке завершился второй Конкурс социальных проектов — внутренняя инициатива, которая стала важной частью корпоративной культуры и поддерживает сотрудников в реализации волонтёрских и общественно значимых инициатив.

По словам управляющего директора по стратегическим коммуникациям Евразийского банка Ларисы Коковинец, конкурс начинался как эксперимент:

«Когда конкурс запускали впервые, мы хотели поддержать сотрудников, которые совмещают банковскую карьеру и волонтёрство, находят время и силы помогать другим. Сегодня конкурс стал устойчивой традицией и платформой для новых социальных проектов».

В первый год участие приняли 23 сотрудника, четыре проекта получили гранты и были успешно реализованы. Программа «Инициативы с душой» получила внешнее признание — вошла в шорт-лист премии «Ақ Мерген» и победила в номинации «Внутренние коммуникации».

Обучающая программа и экспертная поддержка

В 2025 году конкурс получил масштабную поддержку. Команда PR под руководством Айнуры Ильчибаевой совместно с экспертами Фонда Евразии Центральной Азии (ФЕЦА), которые ежедневно работают с НПО и социальными проектами, провела обучающую программу по социальному проектированию. 30 сотрудников прошли курс, включающий темы корпоративного волонтёрства, выявления потребностей сообществ, разработки логической модели проектов, оценки воздействия, бюджетирования и коммуникаций.

Менеджер отдела развития и исследований ФЕЦА Томас Акынов отметил:

«Мы видели серьёзный настрой команды. Участники глубоко погружались в запросы сообществ, консультировались с экспертами и стремились создать решения, которые принесут реальную пользу».

Проекты и номинации

По итогам обучения сотрудники подали 11 проектных заявок в направлениях: финансовая грамотность, экология, инклюзия, цифровые навыки, спорт и ЗОЖ, поддержка уязвимых групп.

Проекты оценивало независимое жюри — руководители банка, приглашённые эксперты и прошлогодние финалисты.

Менеджер по внутренним коммуникациям Евразийского банка Томирис Жолдасова добавила:

«Ключевым критерием стала работа с Неправительственными организациями и вовлечение коллег. Сотрудники стали мостом между банком и местными сообществами, помогая точнее определить реальные потребности».

Грантовый фонд конкурса составил 10 млн тенге.

Финалисты 2025 года

Бриджит Гроз, Управление анализа и проектирования, Алматы
Проект: Инклюзивный экологический спектакль «SOS Земли – Тебе и мне нужна Земля»

В Алматы состоялись показы инклюзивного экологического спектакля «SOS Земли», где на одной сцене выступили дети и взрослые с инвалидностью, волонтёры и сотрудники Евразийского банка. Театр «Триумф» из Павлодарской области привёз постановку в рамках небольшого гастрольного тура. Спектакль прошёл на площадках «Трансформа», кинотеатра «Арман» и школы № 73. Зрителями стали воспитанники детских домов, специализированного интерната и жители города. 

Спектакль был организован под руководством руководителя театральной мастерской «Домовята», режиссёра Жанны Баженовой. Также были выставлены работы молодого художника Никиты Пархоменко.

Анар Баканова и Аякөз Сматулла, Блок информационных технологий, Алматы
Проект: «Инклюзия через технологии: Avaz AAC для детей с инвалидностью»

В реабилитационном центре «Территория успеха» внедрена система альтернативной коммуникации Avaz, которая поможет детям выражать эмоции и потребности.

Мадина Усенова и Балнур Тастанбек, Управление CX, Алматы
Проект: «Прикоснись к планете»: тактильная карта Алматы и тактильные глобусы

Создана первая в Казахстане тактильная карта города для незрячих людей. Параллельно разрабатываются крупные рельефные глобусы, которые позволят лучше воспринимать форму и структуру континентов.

Тимур Сарсенбаев, Отдел информационных технологий, Актобе
Проект: «Dala Market — лаборатория уверенности и будущего»

Поддержка инклюзивной арт-студии, где дети с инвалидностью учатся творить и верить в себя.

Проект обеспечил студию оборудованием, организовал занятия и наставничество от педагогов и сотрудников банка.

Айжан Бердалина, Корпоративный бизнес, Астана
Проект: «Волшебный мир музыки»

В благотворительном фонде «Балам-ай» создан музыкальный кабинет для 60 детей и взрослых с ментальными особенностями.

Итоги

Конкурс социальных проектов Евразийского банка подтверждает важность волонтёрства как части корпоративной культуры. Сотрудники становятся авторами изменений, объединяют коллег, работают с НПО и реализуют инициативы, которые улучшают жизнь людей и сообществ.

Евразийский банк выражает благодарность всем участникам конкурса и продолжит поддерживать социальные проекты сотрудников.

Лицензия № 1.2.68/242/40 от 3 февраля 2020 года, выданная Агентством РК по регулированию и развитию финансового рынка.