Объявлены победители премии HR-бренд Центральная Азия 2022

Премия HR-бренд Центральная Азия представила компании, в которых эффективно уделяют внимание задачам по привлечению и удержанию кадров, а также предоставляют профессиональное, личностное развития и благополучие сотрудников.

27 апреля прошло главное мероприятие года в сфере HR – X ежегодная Премия HR-бренд Центральная Азия от компании HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии соревновались 44 проекта из 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании.

С 2013 года HeadHunter вместе с ведущими HR-экспертами ищет и оглашает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год в поле зрения жюри Премии попадают проекты, призванные не только улучшить бизнес-процессы, но и сделать так, чтобы людям, которые работают в компании, было в ней комфортно, безопасно, интересно и перспективно. Финалисты и победители Премии задают тон в профессиональном сообществе, а также помогают друг другу узнавать об эффективных HR-подходах и адаптировать их для своего бизнеса.

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022 в основных номинациях.

Номинация «Регион»

Победитель 1-й степени: OOO «Unitel» (тм: Beeline)
Проект: Bee Agile

Победитель 2-й степени: АО «Home Credit Bank»
Проект: Амбассадоры Home Credit Bank

Победитель 3-й степени: ТОО «Маревен Фуд Тянь-Шань»
Проект: Mareven Improvement Teams

Номинация «Страна»

Победитель 1-й степени: ТОО «Мобайл Телеком Сервис» (ТМ Tele2)
Проект: TELEПортация

Победитель 2-й степени: TOO «PetroRetail»
Проект: Мотивационная система. Конкурс «Лига Чемпионов»

Победитель 3-й степени: Jusan Bank
Проект: I – Manager – автоматизация HR процессов

Номинация «Мир»

Победитель 1-й степени: ТОО «КаР-Тел» с торговой маркой Beeline Казахстан
Проект: Digital Operator 1440 Talents

Победитель 2-й степени: Кондитерский Дом «Kulikov»
Проект: Values Olympics

Победитель 3-й степени: OOO «Unitel» (тм: Beeline)
Проект: Diversity in IT

Специальные номинации:

Специальная номинация от HeadHunter
Победитель: Қазақстан темір жолы
Проект: С заботой о людях

Специальная номинация от компании goFLUENT: «Excellence in building a talent pool»
Победитель: АО «Кселл»
Проект: «Школа цифровых талантов»

Специальная номинация от компании Lerna Corp: «Цифровизация корпоративного обучения»
Победитель: АФ АО ИП «Эфес Казахстан»
Проект: «Микрообучение для команды сбыта»

Специальная номинация от компании SmartSolutions: «Smart HR»
Победитель: Группа KAZ Minerals
Проект: «Проект автоматизации “Advanced HR”»

HeadHunter поздравил всех номинантов Премии HR-бренд Центральная Азия 2022 и поблагодарил за инициативы, смелость и креативность. Каждый проект уже принес пользу своей компании и вдохновил коллег на новые решения.

Партнеры Премии HR-бренд:

Alpina Digital — семейство продуктов для развития и обучения, а также цифровой центр издательской группы «Альпина».

Talent Rocks — digital-платформа для обучения, онбординга, внутренних коммуникаций и программ well being.

Awara IT – компания, внедряющая комплексные IT-решения на базе ERP, CRM, low-code, которые помогают заказчикам чувствовать себя уверенно в процессе экономических и отраслевых изменений.

Atsearch Group — международное рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии любого уровня сложности, предоставляет имплант-рекрутеров, проводит аналитику рынка, обучает рекрутменту и ИТ-рекрутменту.

• 40
• 25