Работники «Казахтелекома» подняли вопрос о миллионных премиях топ-менеджеров
В национальной компании «Казахтелеком» усиливается напряжённость между сотрудниками и руководством.
Работники из разных регионов страны выражают недовольство системой оплаты труда и управленческими решениями, утверждая, что повышение зарплат затрагивает только топ-менеджеров, сообщает Exclusive.kz.
В соцсетях опубликованы обращения сотрудников, где они критикуют политику распределения премий и кадровые решения. В публикациях упоминаются председатель правления АО «Казахтелеком» Багдат Мусин и глава фонда «Самрук-Қазына» Нурлан Жакупов.
По словам работников, конфликт начался ещё в октябре, когда в сети появились документы, свидетельствующие о крупных премиях для руководителей. Так, управляющему директору по персоналу якобы начислили 22 млн тенге за один транш, а совокупный доход за год превысил 50 млн тенге. При этом специалисты на местах, по их данным, получают от 120 до 160 тысяч тенге.
Сотрудники также сообщали о сокращениях предпенсионных работников, создании новых департаментов в центральном офисе с завышенными зарплатами, а также о ненадлежащих условиях труда в регионах. В числе претензий — использование аварийного транспорта и возможные нарушения при распределении крупных проектов.
5 ноября журналист Денис Кривошеев опубликовал материалы о выступлении монтёров «Казахтелекома» в Астане, которые требовали установить минимальную заработную плату на уровне 370 тысяч тенге. Он отметил разрыв между запросами рядовых специалистов и премиями топ-менеджеров. По словам журналиста, некоторые руководители после получения крупных бонусов увольняются по соглашению сторон с выплатой трёх окладов.
12 ноября в Астане состоялась встреча сотрудников с членом правления Ержаном Мейрамовым. Он заявил, что компания не планирует повышать зарплату, после чего участники встречи покинули зал в знак протеста. Подобные настроения, по данным журналиста, наблюдаются и в западных регионах, где был заблокирован Instagram-аккаунт @telecomaktau, связанный с работниками компании.
Экс-премьер-министр, ныне глава ВАП Алихан Смаилов сообщил, что проверкв деятельности «Казахтелекома» будет проведена в следующем году. Кривошеев, в свою очередь, обратил внимание на возможный конфликт интересов, заявив, что один из топ-менеджеров компании может состоять в родственных связях с премьером, однако подчеркнул, что не исключает ошибки и предложил дать официальный комментарий.
Журналист также обратился к президенту Касым-Жомарту Токаеву с просьбой инициировать расследование ситуации в компании и деятельности фонда «Самрук-Қазына». Он подчеркнул, что холдинг должен защищать интересы государства, а не закрывать глаза на внутренние проблемы.
Кривошеев призвал к независимой проверке практики начисления премий и оценке соответствия руководства занимаемым должностям. Официальные комментарии от «Казахтелекома» и «Самрук-Қазына» по описанным вопросам на момент публикации отсутствуют.
Фото: скриншот
Все комментарии проходят предварительную модерацию редакцией и появляются не сразу.
Всех их скоро посажу и зарплаты подниму сотрудникам казахтелекома, а себе монтеру 6р и премию выпишу)))
Да, в нашей стране справедливость, конечно, это дело дорогое. Эти вопросы надо решать. И решать на уровне парламента.
НАРОД ‼️ЭТО КАПИТАЛИЗМ И НАХОДЯЩИЕСЯ У ГОС КОРМУШКИ ТОЖЕ ХОТЯТ БЫТЬ БОГАТЫМИ ПРИЧЕМ ОЧЕНЬ СИЛЬНО ХОТЯТ ‼️И ПОКА НЕ ПОМЕНЯЕТСЯ СИСТЕМА ПОДЧЕРКНЕМ ВСЯ СИСТЕМА СОЗДАННАЯ ЕЛБАСЫ ЖИЗНЬ НЕ ИЗМЕНИТСЯ ‼️РОСТ ЦЕН ПОСТОЯНЕН И ПРИДЕТСЯ ВСЕГДА ВЫПРАШИВАТЬ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ ‼️ОСТАЕТСЯ ОДНО ИДТИ НА ЧЕСТНЫЕ ВЫБОРЫ И ВЫБИРАТЬ ЧЕСТНЫХ И ДОСТОЙНЫХ🚩🚩🚩🚩
До 370000 так как у нас не поднимает зарплату у меня никогда не будет
Этот Косяктелеком — интернет нормально не работает, и работникам зп нормально не платят, позор
Это неизличимая болезнь предающая нескольномый десятялетиями во всех отрослях….
Простому народу огрезки, если останится.
По моему мнению Казахтелеком вообще безответственная организация.
Так такое положение дел повсеместно в РК, к сожалению. Было, есть и будет.
Осы айтылған сөздеріне толық қосыламын төлемдері өте аз
Все квази государственные компании надо проверить,работают в убыток, руководство получает бешеные оклады и премии
Да вообще надо полностью зарплаты пересмотреть во всём Самрук Казына. Это же ФОНД НАЦИОНАЛЬНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ, а зарплаты только у них хорошие а все остальные казахстанцы просто выживают. В крайнем случае пусть зарплаты уравняют с госслужащими на одном уровне и премии только один раз в квартал не больше размера оклада. А все что компании Самрук Казына зарабатывают пусть отдают в бюджет государства. Так то в большинстве своем работники СК работают меньше чем госслужащие и получают в разы больше!
Понравился комментарий летописца. Кто только не наживается в национальных компаниях. Правильно люди делают, что поднимают вопросы заработных плат и огромного разрыва между руководством и рядовыми сотрудниками
Всё верно жалуются люди!!! Когда же этот бардак закончится?! Когда в Астане наедятся деньгами?!!@
Лучше бы подняли тему качества интернета, а стой точно это же Казахстан, тут только личные проблемы беспокоят.
Толку что? Каждый год шум поднимают из-за зарплат в казахтелекоме, казпочте и др. И на этом все. Никаких действий не проводится
Я 22 года отработал, 2024году уволился зарплата было 215.000 там полный бардак материалы не дают только сокращают монтёров УАЗик 2005года страшно на нём ездить
Все знают что зп рядовых сотрудников в казактелекоме мизерные. Зато топ менеджеры не бедствуют! Тоже самое происходит с горводоканалах и теплосетях! Но при этом они заявляют о поднятии тарифов на ком.услуги и нехватке денег , не успевая набивать свои карманы! Когда уже наведут порядок в этой сфере! Вот так у нас и выходит статистика средней зп в Казахстане- у кого то миллионы долларов , а у кого то 150 тыс тенге!!! Беспредел полный!
Сам Ержан Мейрамов, в одном из интервью заявил, что минимальная заработная плата в КТ 370тыс.тг, так пусть установит эту минималку. Ни стыда, ни совести сидит и заявляет вот такое, аж слушать противно. Проведите расследование должным образом, пооткрывали всякие дивизионы, дирекции, и все же руководители с их кругов, миллионными окладами. Обидно за тех же монтеров, кабельщиков и в жару и в холод на работе, тех же специалистов которые желая выполнить план обходят квартиры, дома выслушивая всякие претензии в свой адрес. Позор вышестоящим руководителям!!! Не думают о простых работниках, думают только о своих карманах!!! Казахтелекому нужен такой руководитель который поднимался из низов, который знает всю систему, а не со стороны, которые пришли только набивать свои карманы! Требуем справедливости!!!
По колдоговору должны каждый год индексировать зарплату на % инфляции, а этого нет. Могут 5 лет не поднимать, в этом году «компенсировали» — дали разовую выплату в 200-250 тысяч вместо повышения. Ты её проедаешь за 2-3 месяца и всё — цены растут дальше, а ты со старой низкой зарплатой.
А до этого в позапрошлом году поднимали «до 50%, но не более 20 тысяч тенге». Но во всех СМИ раструбят, что подняли заработные платы до 50%. А по факту всего на 8%… При этом идут сокращения и регулярно отчитываются о рекордных прибылях.
7 лет отработал в телекоме, в последний раз 2015 году за была инженерская 120,000 тг. До девальвации курс доллара стоил 180 тг. Считай в доллар 660. Сейчас интересуюсь у давних коллег у них за инженерская 200-250.000 в доларах 350-450. Вот теперь смотрите на разницу
Олар қалай ұялмай премия алады миллиондап🫢халықта ақша жоқ төлейтін телефонға бір күн кешіксең процент жүргізеді .жай жұмысшылары жүз жирма мың айлық алад? Осыларды тексеру керек налоговый кнв не масқара ұлттық компания дейд,бастықтарын топ менеджерлерін олар қалай премия алып жүр халық аш
В 2006 году Нурсултан Назарбаев, будучи президентом Казахстана, раскритиковал председателя правления АО «Казахтелеком» за огромную зарплату в $365 тысяч в месяц и ежегодную премию в более чем $2 миллиона. Он потребовал немедленно уволить руководителя и поручил вернуть незаконно полученные деньги государству, а также пригрозил опубликовать список тех, кто не вернет средства.