Сотрудники обходятся работодателям все дороже

Причем как в плане зарплат, так и в не связанных с оплатой труда сферах.

Индекс стоимости труда составил уже 121,3%. Среднегодовой индекс стоимости труда в 2021 году составил 121,3% к предыдущему году, сообщает Exclusive.kz.

По данным Finprom.kz, в разрезе кварталов в 2021 году самый высокий индекс стоимости труда пришёлся на третий квартал — 124,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Самый низкий показатель отмечен в первом квартале — 116,4%

* Среднегодовой общий индекс стоимости труда характеризует изменение во времени среднего уровня стоимости затрат на рабочую силу в расчёте на один отработанный час, с учётом календарного и сезонного сглаживания. Расчёт календарных и сезонных корректировок временных рядов индекса стоимости труда произведён по предприятиям, без учёта малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Индекс стоимости труда по компонентам в среднем за 2021 год составил 122,8% по сравнению с 2020 годом по фонду заработной платы и 112% — по затратам на рабочую силу, не учитываемым в фонде заработной платы.

Для справки: годом ранее индекс стоимости труда по фонду заработной платы составлял 114,7%, а по затратам на рабочую силу, не учитываемым в ФЗП — 106,5%.

Напомним: стоимость затрат на рабочую силу* в 2021 году составила 12,4 трлн тг. Из них на ФЗП пришлись 10,8 трлн тг, а на выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы — 1,6 трлн тг.

* Стоимость затрат на рабочую силу — это сумма всех издержек работодателей (организаций), связанных с содержанием и использованием рабочей силы, независимо от источника их финансирования.

По видам экономической деятельности самые большие затраты на содержание рабочей силы в 2021 году пришлись в сферу промышленности (2,9 трлн тг) и образования (2,8 трлн тг).

Следом идут здравоохранение и социальное обслуживание населения (1,3 трлн тг), а также госуправление, оборона и обязательное соцобеспечение (1,1 трлн тг).

• 52
• 54