Westoil Software уволила 50 забастовщиков в Жетыбае - Exclusive
Поддержать

Westoil Software уволила 50 забастовщиков в Жетыбае

Нефтяная компания произведет на появившиеся вакантные места набор новых сотрудников из числа граждан, стоящих в очереди на трудоустройство, передает Exclusive.kz.

– До тех пор, пока набор не произведен, у уволенных сотрудников есть шанс вернуться на работу посредством согласительной комиссии. Пока есть эта возможность, мы призываем всех участников незаконной забастовки последовать примеру ваших коллег, которые уже вернулись на свои рабочие места, – обратилось Westoil Software к уволенным забастовщикам.

На данный момент нефтяная компания ведет внутреннюю подготовку к проведению набора нового персонала. Westoil Software предупредила, что после того, как станет известен полный список новых кандидатов на трудоустройство, соответствующий квалификационным требованиям вакансий, трудовые договоры будут расторгнуты с другими забастовщиками.

Компания также поблагодарила 120 сотрудников, которые приняли решение прекратить забастовку и вернуться на рабочие места.

– Мы заверяем вас, что будем продолжать работать над укреплением финансовой стабильности компании, созданием для вас достойных условий труда, стабильной и своевременной выплаты заработных плат. Уже идет процесс обновления техники предприятия, планируется начало строительства новых теплых боксов для техники и другие улучшения условий труда. Оставшихся мы призываем последовать их примеру, вернуться на работу и воссоединить команду, которая столько лет работает вместе. Мы должны вместе найти конструктивный выход из сложившейся ситуации в рамках правового поля, – объявили Westoil Software.

Напомним, забастовка сотрудников Westoil Software в Жетыбае продолжается с 11 декабря 2023. Суд признал ее незаконной. В январе, спустя месяц после ведущейся забастовки, компания предупредила о том, что начнет увольнять сотрудников, и рассказала об убытках. Несмотря на это, забастовка продолжилась и ведется до сих пор.

Фото из открытых источников




Комментариев пока нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *