Первые среди последних

Вопрос о необходимости трудоустройства рано или поздно встает перед каждым человеком. C отсутствием опыта работы сталкивается как вчерашний выпускник ВУЗа, так и опытный специалист, желающий сменить род деятельности. Однако это не столь большая преграда перед работодателем при найме сотрудника, поэтому профессию можно не бояться менять в любом возрасте.

С чего начать.

HeadHunter рекомендует соискателям, в первую очередь, зарегистрироваться на hh.kz и заполнить резюме. Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом.

Наличие высшего образования часто является одним из критериев при отборе кандидата. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Важно понимать, что чем больше информации о себе укажете в резюме, тем ярче у работодателя сложится о вас картина.  Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

К тому же опят – это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Если вы все «схватываете на лету» и «быстро обучаетесь», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Заявите о себе «работодателю вашей мечты»

Проявляйте активность – оставляйте отклики на подходящие  вакансии. Так же можете на сайте hh.kz воспользоваться услугой «Хочу работать у вас». В результатах поиска работодателя ваше резюме будет выделено плашкой «Хочет у вас работать». Как только в компании откроется подходящая вакансия, ваше резюме будет самым заметным. Выберите из списка работодателей компанию, в которой вы хотите работать, и нажмите на странице компании кнопку «Я хочу тут работать». Выбрав то резюме, которое хотите отправить, нажмите на кнопку «Получить sms-код». Отправьте полученый sms-код на предложенный номер и услуга будет подключена.

Пишем сопроводительное

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

• «во время обучения я получил знания из области…»;
• «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
• «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Кого готовы брать без опыта работы?

Хорошая новость в том, что сегодня работодатели предлагают рабочие места соискателям без опыта работы по следующим специальностям:

• Продажи
• Туризм, гостиницы, рестораны
• Консультирование
• Административный персонал
• Маркетинг, реклама, PR

Работодателям активно требуются сотрудники в Алматы, Нур-Султане, Шымкенте, Караганде, Атырау, Усть-Каменогорске, Павлодаре, Актау без опыта работы на полный рабочий день.

При этом, у четверти соискателей  в профессиональной области «Начало карьеры, студенты»  незаконченное высшее образование, 20% соискателей имеют высшее образование.

Наиболее востребованный размер заработных плат среди соискателей без опыта работы составляет диапазон от 58 600 до 175 800 тенге.

Наиболее высокооплачиваемыми специализациями в сфере «Начало карьеры, студенты» в январе-марте 2019 года являются строительство, архитектура, маркетинг, реклама, PR, продажи

• 68
• 64