Как минимальная зарплата превратила казахстанцев в рабов

Фракция ОСДП (общенациональная социал-демократическая партия) мажилиса парламента намерена инициировать документ о внедрении стандарта качества жизни казахстанцев, который, по ее расчетам, должен составлять не менее 533 тысяч, а не 70 тысяч, как это закреплено в законе «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы».

– Есть такое понятие как минимальные стандарты содержания, к примеру, заключенных, военнопленных, кинелогических собак и т.д., – говорит депутат Асхат Рахимжанов. – Приведу фрагмент из интервью на тот момент и.о. председателя Комитета уголовно-исполнительной системы при МВД РК Дамира Тайжанова: «На 2021 год на содержание осужденных предусматривались расходы в общей сумме 43,4 млрд тенге. На одного осужденного в среднем расходуется в день – 3 055 тенге, в месяц – 92,9 тыс. тенге, в год – 1,1 млн тенге». А у обычного гражданина, проживающего в Казахстане, как выясняется, стандартов качества жизни нет, его заменили минимальной зарплатой (МЗП), который сегодня составляет 70 тысяч.

 В предлагаемый нами для обсуждения в обществе стандарт качества жизни должны входить затраты на пропитание, покупку одежды, оплата коммунальных и транспортных услуг, а также культурного досуга (театры, кино, музеи и покупка книг) и даже фитнеса. Последнее – не предмет роскоши. Государство должно быть заинтересовано в здоровом образе жизни своих граждан, чтобы меньше тратиться на здравоохранение. Кроме того, человек должен иметь возможность хотя бы раз в год выезжать на отдых за рубеж, оздоравливаться в санаториях, воспитывать и обучать своих детей, откладывать деньги на крупные покупки – машину, квартиру и т.д.

Чтобы удовлетворить все эти базовые потребности, по нашим скромным подсчетам, зарплата одного человека по расходам сегодняшнего дня должна составлять не менее 533 тысячи тенге в месяц.

Не до личностного роста

Многие возмущаются и даже бастуют из-за того, что иностранные инвесторы платят экспатам одну сумму, а казахстанцам – в разы меньше. Но ведь дело в том, что инвесторы исходят из уровня местных зарплат, отталкиваясь, как правило, в том числе и от МЗП – 70 тысяч. Чтобы как-то стимулировать сотрудников, им платят в несколько раз больше. Но в тех странах, откуда они пришли, законодатели не могут определять оплату труда, исходя только из физиологических потребностей человека: питаться ровно так, чтобы не умереть с голоду. В таких странах, как, к примеру, Франция, Германия, Норвегия, этот вопрос решен более ста назад. Нашего же человека за годы независимости власти постарались приучить к тому, чтобы он думал категориями не нормальной жизни, а минимальной.

Так как в нашей предвыборной программе есть такой пункт, как стандарт качества жизни, то мы решили вплотную занять этим вопросом и провели в этом году социологические исследования, которые длились полгода. Он включал все слои населения – от топ-менеджеров крупных компании до простых работяг. Мы спрашивали у казахстанцев, что, по их мнению, должно входить, в минимальную зарплату. Многие (28%) называли только лишь восстановление за счет нее затраченных килокалорий – и ничего больше. Но это означает, что человек добровольно становится рабом, не думающим о своем личностном росте, так как у него на это нет денег

Около 5% из опрошенных считают, что их зарплата должна быть не менее 10 тысяч долларов. Наверняка эта цифра не взята с потолка, эти люди, возможно, делали какие-то расчеты. Большинство же считает, что их зарплата должна быть в районе 800 долларов.

А по нашим же подсчетам, как было сказано выше, базовая зарплата казахстанцев должна быть свыше 1100 долларов в месяц.

Цель, которую мы ставили, проводя эти замеры общественного мнения, – закрепить в обществе мысль о том, что оплата труда должна удовлетворять потребности современной личности, а не существа. Государство должно понимать, что, закрепив такую норму, оно получит мультипликативный экономический эффект. Как только платежеспособность населения возрастет, люди начнут правильно питаться, проблем со здоровьем станет меньше, поднимется предпринимательская активность, появятся новые рабочие места, бюджет будет расти как на дрожжах. То есть за простыми словами – поднятие стандарта качества жизни – кроются большие положительные последствия для государства.

 Кстати, когда мы, проводя свое исследование, делали замер цен по всей республике, то только на продуктовую корзину на одного человека у нас уходил свыше 75 тысяч тенге в месяц. То есть зарплата в 70 тысяч, утвержденная государством, не удовлетворяет даже восполнение затраченных килокалорий. А ведь человеку, кроме того, что он должен поесть три раза вдень, нужно еще приехать на работу и вернуться оттуда домой. Это без учета того. что из 70 тысяч удерживается пенсионные и социальные отчисления, а также ОСМС. В итоге на руки человек получает 58 тысяч.

• 54
• 30