Наше общество дает второй шанс: Асель Караулова о кризисах, травле и репутации
Казахстан входит в эпоху, когда репутацию можно потерять быстрее, чем выиграть суд. Социальные сети стали главным арбитром общественных конфликтов, а каждое громкое высказывание рискует обернуться кампанией бойкота. Где проходит граница между ответственностью и травлей, почему государство заговорило об «инфорэкете» и способны ли медиа вернуть обществу пространство для нормальной дискуссии – об этом Exclusive.kz поговорил с президентом Казахстанского пресс-клуба Асель Карауловой.
- Казахстан вошёл в эпоху, когда репутацию можно потерять быстрее, чем выиграть суд, а социальные сети стали главным арбитром конфликтов.
- Президент Казахстанского пресс-клуба Асель Караулова дала интервью Exclusive.kz.
- Культура отмены в Казахстане стала системным явлением и обсуждается на профессиональных форумах; пример — кейс Рамиля Мухоряпова.
- После скандала компания пересмотрела коммуникационную стратегию и усилила казахскоязычное направление, запустила новые проекты.
- Скандал вокруг Sen Sulu признаётся как ошибка выбора инфлюенсера, без признаков конкурентной атаки; анализ включает политический и общественный контекст.
- Обсуждается введение ответственности за инфорэкет; Караулова отмечает необходимость четкого определения термина и осторожного подхода.
- Где проходит граница между общественной реакцией и травлей: потребитель голосует кошельком на примере кофейни в Астане; важен второй шанс для бизнеса.
«Культура отмены стала системным явлением»
– Культура отмены в Казахстане существует уже несколько лет. На каком этапе мы находимся сейчас?
– Если пять-шесть лет назад это были отдельные вспышки, то сегодня мы видим уже системное явление. Практически на каждом профессиональном форуме так или иначе обсуждается тема кэнселлинга. Он стал частью общественной и медийной реальности.
Самый яркий пример – кейс Рамиля Мухоряпова. На мой взгляд, он уже вошел в историю казахстанских кризисных коммуникаций и будет изучаться как пример того, как можно сначала потерять репутацию, а затем постепенно ее восстанавливать.

После скандала компания полностью пересмотрела коммуникационную стратегию, усилила казахскоязычное направление, начала поддерживать новые проекты. Это хороший пример того, как признание ошибки и последовательная работа могут изменить отношение аудитории.«На Западе отменяют за насилие, у нас – за одну фразу»
– Насколько казахстанский кэнселлинг похож на западный?
– Не совсем. Исторически культура отмены выросла из движения MeToo и других общественных кампаний, связанных с насилием, дискриминацией и злоупотреблением властью.
В Казахстане все иначе. У нас поводом для массовой реакции может стать одно высказывание, неудачная формулировка или спорный рекламный ход. Социальные сети мгновенно превращают такие истории в вирусный контент.
Это связано и с высокой поляризацией общества, и с тем, что у нас слабо работает институт репутации в классическом западном понимании.
«Если бы были сильные медиа, многие скандалы не уходили бы в соцсети»
– Многие называют культуру отмены современным судом Линча. Вы согласны?
– Не совсем. Люди имеют право на свое мнение. Проблема в том, что в Казахстане практически все общественные конфликты происходят в социальных сетях.
Если бы существовали действительно сильные аналитические медиа, где могли бы встречаться разные точки зрения и происходил бы полноценный общественный диалог, многие конфликты обсуждались бы там.
Сегодня у людей просто нет других площадок для выражения своей позиции.
«Главная ошибка – начать оправдываться и нападать»
– Почему одни компании переживают кризисы, а другие нет?
– Потому что кризисными коммуникациями нужно заниматься заранее.
Раньше мы говорили, что у компании есть шесть-восемь часов для реакции. Сегодня – максимум пятнадцать минут. За это время информация уже разлетается по соцсетям.
Поэтому должны существовать готовые сценарии реагирования, шаблоны заявлений, антикризисные команды.
И самое главное – если компания действительно допустила ошибку, нужно честно признать ее и извиниться.
«История Sen Sulu – это не происки конкурентов»
– Скандал вокруг Sen Sulu многие объясняли происками конкурентов. Насколько это вероятно?
– В данном случае я не вижу признаков конкурентной атаки.
Проблема была в другом – компания недооценила репутационные риски при выборе инфлюенсера. Любой профессиональный специалист по коммуникациям обязан учитывать политический и общественный контекст.
Если бы такой анализ был проведен заранее, сотрудничество просто не состоялось бы.
«Закручивать гайки дальше уже опасно»
– Сегодня обсуждается введение ответственности за так называемый «инфорэкет». Поддерживаете эту идею?
– Мне кажется, здесь нужно быть очень осторожными.
В законодательстве уже существуют нормы, связанные с шантажом и вымогательством. Поэтому прежде всего необходимо четко определить, что именно подразумевается под «инфорэкетом».
Я вижу другую проблему: пространство для свободы слова и свободы выражения мнений в последние годы скорее сокращается. Поэтому любые новые ограничения требуют очень взвешенного подхода.
«Потребитель имеет право голосовать кошельком»
– Где проходит граница между общественной реакцией и травлей?
– Хороший пример – история с кофейней в Астане, которую критиковали за отсутствие обслуживания на казахском языке.
Люди поставили низкие оценки, перестали приходить. Это нормальная рыночная реакция. Потребитель проголосовал кошельком.
Но важно другое: у бизнеса должен оставаться второй шанс. Если компания признает проблему и исправляет ее, общество обычно готово это принять.
«Для малого бизнеса риск выше, чем для крупных игроков»
– Может ли культура отмены отпугнуть инвесторов?
– Для крупных компаний и организаций с государственным участием такие риски пока не являются критическими.
А вот для малого и среднего бизнеса репутационные кризисы могут иметь серьезные последствия. Поэтому предпринимателям необходимо гораздо внимательнее относиться к восприятию бренда и заранее оценивать возможные риски.
«Чиновники стали открытее, но раздражение никуда не исчезло»
– Как изменились отношения между государством и медиа?
– Есть положительные изменения. Чиновники стали чаще выходить к прессе, активнее работают в социальных сетях, появились более профессиональные пресс-службы.
Но одновременно растет раздражение по отношению к журналистам. Многие чиновники до сих пор считают, что вопросы должны задаваться исключительно в рамках заранее согласованного сценария.
Я с этим категорически не согласна. Журналист имеет право задать любой вопрос, а задача чиновника – быть готовым на него ответить.
«Мобилограф не должен подменять реальную работу»
– Как вы относитесь к феномену «акиматовских мобилографов»?
– Сам по себе инструмент хороший. Социальные сети позволяют получать обратную связь и показывать работу государственных органов.
Проблема возникает тогда, когда коммуникация превращается исключительно в красивую картинку.
Людям интересно не количество рукопожатий и встреч, а конкретные результаты: что изменилось в городе, какие проблемы решены, насколько эффективны принимаемые решения.
«Алгоритмы работают на эмоции, а не на объективность»
– Возможно ли сегодня вообще говорить об объективности информации?
– В социальных сетях объективность становится большой редкостью.
Алгоритмы устроены так, чтобы продвигать эмоциональный и конфликтный контент. Именно поэтому огромное значение приобретают профессиональные медиа, которые способны проверять факты и давать контекст.
К сожалению, в Казахстане таких площадок по-прежнему недостаточно.
«Если вас хотят разозлить – остановитесь и проверьте факты»
– Какие рекомендации вы бы дали бизнесу и обычным людям?
– Бизнесу – готовиться к кризисам заранее. Не надеяться, что «нас это не коснется». Сегодня времени на реакцию практически нет.
Обычным людям я бы посоветовала развивать медиаграмотность. Не верить первому эмоциональному посту, проверять информацию и искать альтернативные источники.
Если вам кажется, что публикация специально вызывает гнев или желание немедленно присоединиться к травле, стоит остановиться и задать себе простой вопрос: «А что произошло на самом деле?»
Потому что самые опасные решения люди обычно принимают именно на эмоциях.



Все комментарии проходят предварительную модерацию редакцией и появляются не сразу.