Почти половина казахстанцев получает до 300 тысяч тенге

Среднемесячная зарплата в Казахстане во II квартале 2026 года составила 486 388 тенге, однако наиболее часто встречающийся размер зарплаты оказался значительно ниже — 187 006 тенге. Свежие данные о распределении доходов работников опубликовало Бюро национальной статистики, сообщает Exclusive.kz.

Медианная зарплата, которая делит работников на две равные группы — получающих меньше и больше этой суммы, составила 348 415 тенге. Таким образом, средний показатель заметно превышает зарплату как минимум половины работающих казахстанцев.

По сравнению со II кварталом 2025 года номинальная средняя зарплата выросла на 8,4%. Однако с учётом инфляции индекс реальной заработной платы составил 98,2%, то есть покупательная способность зарплат за год фактически снизилась примерно на 1,8%. По сравнению с первым кварталом 2026 года реальные зарплаты, напротив, выросли на 3%.

Более 40% работников получают до 300 тысяч тенге

Обследование охватило около 3,38 млн работников. Из них 2,2% получали до 100 тыс. тенге в месяц, 9,4% — от 100 до 150 тыс., ещё 29,9% — от 150 до 300 тыс. тенге.

Таким образом, зарплата 41,5% работников не превышала 300 тыс. тенге.

Ещё 30,8% получали от 300 до 490 тыс. тенге. Зарплата от 490 тыс. тенге и выше была у 27,7% обследованных работников.

Мужчинам платят почти на 700 тенге в час больше

Средняя почасовая зарплата одного работника в 2026 году составила 2 508 тенге, увеличившись за год на 7,5%.

При этом у мужчин она достигла 2 859 тенге в час, а у женщин — 2 180 тенге. Разница составляет 679 тенге в час.

За год почасовая оплата мужчин выросла на 8,4%, женщин — на 6,5%.

Больше всего получают работники 35–44 лет

Самая высокая среднемесячная зарплата зафиксирована среди работников в возрасте от 35 до 44 лет — 489 629 тенге.

У работников 45–54 лет средняя зарплата составляет 467 544 тенге.

Меньше всего получают молодые сотрудники в возрасте 16–24 лет — 310 256 тенге. При этом именно у этой возрастной группы зарплаты росли быстрее всего: за год показатель увеличился на 10,9%.

Послевузовское образование — более 800 тысяч тенге

Заметно различаются зарплаты и в зависимости от образования.

У работников со средним образованием среднемесячная зарплата составляет 311 169 тенге, с высшим — 523 210 тенге, а с послевузовским — 802 944 тенге.

За год сильнее всего выросли доходы работников с послевузовским образованием — на 19,4%. Среди имеющих высшее образование рост составил 5,2%.

На иностранных предприятиях платят вдвое больше, чем на государственных

Самая высокая средняя зарплата зафиксирована на предприятиях иностранной формы собственности — 748 529 тенге.

На частных предприятиях она составляет 513 076 тенге, а на государственных — 365 476 тенге.

Таким образом, средняя зарплата на предприятиях с иностранной формой собственности примерно вдвое превышает показатель государственных организаций.

В отраслевом разрезе одни из самых высоких зарплат остаются в финансовой и страховой деятельности — примерно в 2,3 раза выше средней по стране, а также в горнодобывающей промышленности — примерно вдвое выше средней. При этом самый слабый рост зарплат за год зафиксирован в образовании — всего на 3,2%.

БНС уточняет, что данные о дифференциации зарплат получены в рамках ежегодного обследования организаций. В него включаются работники, полностью отработавшие апрель.

Фото сгенерировано ИИ