Глава НИХ «Байтерек» отрицает слова президента о «левобережных» сотрудниках
Председатель правления холдинга «Байтерек» Рустам Карагойшин прокомментировал слова Касым-Жомарта Токаева о «левобережных» сотрудниках, заявив, что в холдинге все работают интенсивно и не отвлекаются на кофе или пустые разговоры, сообщает Exclusive.kz со ссылкой на Телеграм-канал Nege.Aqsha.
По словам Рустама Карагойшина, за последние 20 лет результаты холдинга почти утроились, и глава государства отмечал, что эта работа важна для нынешнего роста экономики.
Я могу точно сказать, что люди в «Байтереке» постоянно работают. Местами есть даже, я знаю, переработка наших сотрудников, которая является нагрузкой. Я не вижу, чтобы наши сотрудники где-то пили кофе или обсуждения какие-то вели
сказал Карагойшин.
Глава холдинга добавил, что сам почти всё время находится в офисе, принимает людей в кабинете или в специально отведённых помещениях, и не видел случаев, когда сотрудники отвлекались бы от работы.
На вопрос о сокращении штата Рустам Карагойшин ответил, что холдинг вырос, но штат меньше, чем в центральных аппаратах коммерческих банков, несмотря на возросшую нагрузку. Портфель холдинга составляет около 13-14 трлн тенге, и нагрузка на каждого сотрудника остаётся высокой.
Он заявил, что холдинг трансформировал подразделения в дирекции по каждому направлению и сохраняет функционал, необходимый для выполнения запросов правительства. Средняя зарплата сотрудников НИХ, по его словам, сейчас составляет около 600-700 тысяч тенге.
Фото пресс-службы правительства
Все комментарии проходят предварительную модерацию редакцией и появляются не сразу.
непризнание ошибок и ставить под сомнение слова Президента — это верх непрофессионализма такого высокопоставленного лица, которому доверили огромные фонды. А где результаты от якобы перегруженности сотрудников, в чем ценность? Какой рост по налоговым поступлениям от реализованных проектов? Какие объемы реализованной продукции и сколько стабильных рабочих мест было создано? Где открытые цифры и отчеты, чтобы так заявлять о своей загруженности и росте фонда?
А ведь достаточно переехать на правый.
Вывод: нужно не сокращать штат, а увеличивать. Президент умный, но я умнее)
Уважаемый Рустам Даниярович! Хотел бы аккуратно отметить, что в ситуациях, когда Президент делает замечания, даже если они носят общий характер, общественная реакция обычно ожидает спокойного и конструктивного отклика. Возможно, вместо резких формулировок уместнее подчеркнуть, что коллектив воспринимает такие сигналы как стимул к дальнейшему совершенствованию работы.
Никто не ставит под сомнение профессионализм сотрудников холдинга. Вместе с тем сдержанный тон и акцент на готовности работать ещё эффективнее обычно воспринимаются позитивно и усиливают репутацию организации.
Уверен, что именно такой подход подчеркнёт уважение к позиции Главы государства и продемонстрирует конструктивный настрой команды.