Рабочая виза в США может подорожать до $103 тысяч

Администрация президента США Дональда Трампа предложила ввести новый сбор в размере $103 265 за оформление рабочей визы H-1B для иностранных специалистов. Платить его придется работодателям, которые нанимают сотрудников из-за рубежа в рамках ежегодной визовой квоты, сообщает Exclusive.kz со ссылкой на Reuters.

Инициатива появилась после того, как федеральный суд отменил введенный ранее сбор в размере $100 тыс. Новый платеж предлагается сделать постоянным и юридически оформить на других основаниях.

Согласно проекту Министерства внутренней безопасности США, $103 265 будут взиматься дополнительно к существующим платежам, которые при оформлении H-1B обычно составляют от $2 тыс. до $5 тыс.

Новые правила могут затронуть практически всех новых получателей H-1B, в том числе иностранных специалистов, которые уже находятся на территории США и впервые получают визу в рамках квоты.

При этом сбор не планируют распространять на продление уже действующих виз и заявки, освобожденные от ежегодной квоты. В частности, исключения предусмотрены для университетов, некоммерческих организаций и государственных исследовательских учреждений.

Программа H-1B позволяет американским компаниям привлекать квалифицированных иностранных работников, в том числе специалистов в сфере IT, науки и образования. Ежегодная квота составляет 65 тыс. виз, еще 20 тыс. предусмотрены для иностранцев, получивших степень магистра или выше в американских университетах.

Американские власти рассчитывают, что новый сбор позволит получать около $8,8 млрд в год. Средства предлагается направлять на финансирование иммиграционных и пограничных служб, рассмотрение миграционных дел и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Ранее, в сентябре 2025 года, Трамп ввел для части заявителей на H-1B отдельный платеж в размере $100 тыс. Однако в июне 2026 года федеральный суд признал его незаконным и запретил взимать. Администрация обжаловала это решение.

Если прежний сбор в $100 тыс. в итоге восстановят и одновременно будет утвержден новый платеж в $103 265, работодателям, подпадающим под оба требования, потенциально придется платить обе суммы.

Пока новый сбор не введен: предложение находится на стадии проекта. Утвердить новые правила могут до конца 2026 года.

Фото: REUTERS