26 мая состоялась церемония награждения ежегодной премией HR-бренд от компании HeadHunter. В этом году на Премию было заявлено 33 проекта от 28 номинантов компаний из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана.

Экспертному совету Премии было крайне непросто отобрать из них финалистов, а выбор победителей стал для жюри еще более сложной, хотя и, безусловно, приятной задачей. Определение победителей проводилось в следующих основных номинациях:

«РЕГИОН» — проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице;

«СТРАНА» — проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана;

«МИР» — проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.

Также в этом году было анонсировано две специальные номинации:

Специальная номинация от HeadHunter – награда за отличившийся проект независимо от представленной участником номинации, а также специальная номинация от генерального партнера онлайн-платформы Razum.is – награда присуждается компании, проявляющей заботу о ментальном и материальном благополучии сотрудников.

Победителями Премии HR-бренд 2021 в номинации «РЕГИОН» стали ООО «Texnopark» (I степень. Проект: «Желание создавать лучшее»), Halyk Bank Казахстан (ІІ степень, «HalykAcademy – инвестиции в развитие кадрового потенциала страны»), ООО «Artel Electronics» (ІІІ степень, «Pro – women»).

В номинации «СТРАНА» лауреатами стали ТОО «КаР-Тел», ТМ Beeline Казахстан (І степень, «Smart HR»), СП ООО «Самаркандский Автомобильный Завод» (ІІ степень, «Трансформация внутренней культуры SamAuto»), АО ДБ Альфа-Банк (ІІІ степень, «Альфакратия «Лидерство каждого – наш общий успех!»»).

В номинации «МИР» победили ДБ АО Банк Хоум Кредит (І степень, «Формула успешной автоматизации HR-коммуникаций Банка Хоум Кредит»), ТОО «КаР-Тел», ТМ Beeline Казахстан (ІІ степень, «Счастье с доставкой 2.0»), OOO «Artel Electronics» (ІІІ степень, «SAP Success Factors и другие инструменты автоматизации HR процессов и изменения корпоративной культуры».

Специальную номинацию от HeadHunter получил Банк Бай-Тушум за проект «BTB View». А выбором генерального партнера онлайн-платформы Razum.is стало ТОО «КаР-Тел», ТМ Beeline Казахстан с проектом «Счастье с доставкой 2.0»

• 192
• 190